NUTZUNGSBEDINGUNGEN UND DATENSCHUTZ FÜR UNTERNEHMEN

DATENSCHUTZ UND BESCHRÄNKTE DATENNUTZUNG
Wir verkaufen oder übermitteln personenbezogene Registrierungsdaten niemals an Dritte für Werbung oder Zwecke, die nicht mit der Stellenbörse zusammenhängen. Die Registrierung berechtigt Werbetreibende nicht zur Nutzung der Daten von Kontaktpersonen und bedeutet keine Zustimmung zu Werbung.
Diese Zusage schließt weder erforderliche Zugriffe technischer Dienstleister noch gesetzlich vorgeschriebene Übermittlungen oder die Veröffentlichung von Unternehmensinformationen und Stellenangeboten für Bewerber aus. Bewerberdaten, auf die ein Unternehmen zugreift, dürfen nur für den angegebenen Auswahlzweck und auf einer gültigen Rechtsgrundlage verwendet werden.

1. INHABERIN DES DIENSTES UND KONTAKT
Inhaberin von Ingenieros.es und Verantwortliche für die Datenverarbeitung ist PLATAFORMA DE INGENIERIA Y DESARROLLOS TECNOLÓGICOS SL, Steueridentifikationsnummer B-71011826, mit Sitz in c/Manuel Martinez de Ubago, 28, 31012 Pamplona (Spanien). Eingetragen im Handelsregister von Navarra am 22. März 2010, Band 1506, Blatt 22, Registerblatt NA-29922, erste Eintragung.
Kontakt für den Dienst, Datenschutz und die Ausübung von Rechten: info@ingenieros.es. Die Angaben zur Identität der Inhaberin finden Sie auch im Impressum der Website.
Diese Bedingungen werden nach spanischem Recht und dem Recht der Europäischen Union ausgelegt, einschließlich der Verordnung (EU) 2016/679 (DSGVO), des spanischen Organgesetzes 3/2018 (LOPDGDD) und des spanischen Gesetzes 34/2002 (LSSI-CE), soweit jeweils anwendbar.

2. REGISTRIERUNG, VERTRETUNG UND VERTRAGSABSCHLUSS
Die Person, die ein Unternehmen registriert, muss befugt sein, in dessen Namen zu handeln, und wahrheitsgemäße, aktuelle Angaben machen. Die E-Mail-Adresse muss über den Aktivierungslink bestätigt werden. Mit einem Sternchen gekennzeichnete Felder sind für die Registrierung erforderlich; ohne diese Angaben kann sie nicht abgeschlossen werden. Die übrigen Angaben sind freiwillig.
Das Konto ermöglicht die Nutzung der verfügbaren Funktionen zur Veröffentlichung von Stellenangeboten und Verwaltung von Bewerbungen. Ingenieros.es ist nicht der Arbeitgeber und garantiert weder die Besetzung von Stellen noch die Eignung von Bewerbern oder ein bestimmtes Auswahlergebnis.
Personalvermittlungs- und Personalmanagementunternehmen dürfen den Dienst nutzen, wenn sie zur Ausübung ihrer Tätigkeit berechtigt sind, ihre Rolle korrekt angeben und die geltenden Vorschriften einhalten. Sie dürfen sich nicht als Arbeitgeber ausgeben oder Informationen verbergen, die dem Bewerber bereitgestellt werden müssen.
Die Registrierung allein bedeutet keinen Abschluss eines Vertrags über kostenpflichtige Dienste. Vor einem Vertragsabschluss müssen die jeweils geltenden Angaben zu Leistungsumfang, Preis, Steuern, Dauer, Verlängerung und Kündigung bereitgestellt und die besonderen Bedingungen angenommen werden. Informationen können unter info@ingenieros.es angefordert werden.

3. REGELN FÜR DIE VERÖFFENTLICHUNG VON STELLENANGEBOTEN
Stellenangebote müssen tatsächlichen offenen Stellen entsprechen, die Tätigkeit und ihre wesentlichen Bedingungen klar beschreiben und ein rechtlich zulässiges Arbeits- oder berufliches Vertragsverhältnis anbieten. Das Unternehmen muss zur Veröffentlichung befugt sein und die für die Stelle geltenden arbeitsrechtlichen, Gleichbehandlungs- und Nichtdiskriminierungsvorschriften beachten.
Nicht zugelassen sind Stellenangebote mit rechtswidriger Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Umständen; betrügerische oder irreführende Angebote; Angebote, die vom Bewerber eine Zahlung oder Geldanlage verlangen; sowie Pyramiden- oder Multilevel-Angebote oder als Beschäftigung dargestellte Geschäftsmöglichkeiten.
Als redaktionelle Richtlinie des Portals werden auch Stellenangebote im Zusammenhang mit Erwachsenenunterhaltung oder Nachtleben nicht zugelassen. Die Stellenbörse für Bewerber richtet sich an Personen über 18 Jahre.
Jedes Angebot muss einer identifizierbaren Stelle entsprechen. Duplikate derselben Stelle am selben Ort sowie Veröffentlichungen, die ausschließlich zur Weiterleitung auf eine andere Stellenwebsite dienen, sind nicht zulässig. Unterschiedliche Stellen müssen getrennt veröffentlicht werden.
Kontaktdaten des Unternehmens sind weder in der Beschreibung noch in Antwortnachrichten zulässig, wenn diese Felder zur Bearbeitung der Bewerbung über das Portal vorgesehen sind. Dafür müssen die bereitgestellten Felder und Kommunikationswege verwendet werden.
Mehrwertdienstnummern oder andere Verfahren, die Bewerbern Kosten für Informationen oder die Teilnahme am Auswahlverfahren auferlegen, sind nicht zulässig. Die Informationen müssen ausreichend sein und dürfen nicht irreführen.
Das Unternehmen ist für die Richtigkeit und Rechtmäßigkeit seiner Veröffentlichungen verantwortlich und muss nicht mehr verfügbare Angebote aktualisieren oder entfernen. Es darf Stellenangebote, Profile oder Lebensläufe des Portals ohne die erforderliche Genehmigung weder verkaufen, weiterverkaufen noch massenhaft extrahieren.

4. PFLICHTEN IN BEZUG AUF BEWERBERDATEN
Das Unternehmen darf nur auf Daten zugreifen, die ihm durch die Funktionen des Dienstes und die geltenden Berechtigungen rechtmäßig zur Verfügung gestellt werden. Die Annahme dieser Bedingungen erweitert keine Berechtigungen und erlaubt keinen Zugriff auf beliebige Lebensläufe.
Der Zugriff muss auf die Bearbeitung der Bewerbung oder den angegebenen Auswahlzweck beschränkt bleiben. Verboten sind die massenhafte Extraktion, die Erstellung kommerzieller Datenbanken, der Verkauf oder die Weitergabe für Werbung, das Versenden werblicher Mitteilungen und jede unvereinbare Weiterverwendung ohne eigenständige, gültige Rechtsgrundlage.
Wenn das Unternehmen Zwecke und Mittel seines Auswahlverfahrens bestimmt, ist es für seine eigene Verarbeitung verantwortlich. Es muss den Bewerber gemäß Artikel 13 oder 14 DSGVO, soweit jeweils anwendbar, über seine Identität, Kontaktdaten, Zwecke, Rechtsgrundlage, Empfänger, Speicherdauer und Rechte informieren. Der bloße Zugriff auf den Lebenslauf bedeutet keine Einwilligung in beliebige Nutzungen.
Das Unternehmen muss Daten auf das Erforderliche beschränken, den Zugriff auf befugtes Personal begrenzen, dem Risiko angemessene Sicherheitsmaßnahmen treffen und die Ausübung von Rechten ermöglichen. Es darf Daten nicht unbegrenzt aufbewahren oder den Widerruf der Sichtbarkeit im Portal als Grund verwenden, Löschungsanträge oder Widersprüche zu ignorieren.
Es darf Lebensläufe nicht für künftige Verfahren aufbewahren oder anderen Unternehmen übermitteln, ohne eine gültige Rechtsgrundlage und die entsprechenden Informationen; ist eine Einwilligung erforderlich, muss diese spezifisch eingeholt werden. Personalvermittlungsunternehmen müssen über ihre Rolle und die vorgesehenen Übermittlungen an ihre Kunden informieren.
Dienstleister, die Daten im Auftrag des Unternehmens verarbeiten, müssen gegebenenfalls einem Auftragsverarbeitungsvertrag unterliegen. Internationale Übermittlungen müssen, sofern vorhanden, Kapitel V DSGVO entsprechen.
Das Unternehmen muss Ingenieros.es unter info@ingenieros.es unverzüglich über jeden unzulässigen Zugriff oder Vorfall im Zusammenhang mit Daten aus dem Portal informieren und seinen eigenen Pflichten zur Meldung an die Aufsichtsbehörde und an betroffene Personen nachkommen, soweit diese bestehen.

5. DATENSCHUTZ FÜR VERTRETER UND KONTAKTPERSONEN
Der Schutz personenbezogener Daten gilt für natürliche Personen, die als Vertreter, Nutzer oder Kontaktpersonen des Unternehmens handeln. Daten der juristischen Person sind für sich genommen keine personenbezogenen Daten; Daten von Selbstständigen sowie identifizierten oder identifizierbaren Personen sind dagegen personenbezogen.
Ingenieros.es verarbeitet die bereitgestellten Identifikations-, Kontakt- und Zugangsdaten zur Bearbeitung der Registrierung, Überprüfung der E-Mail-Adresse, Kontoverwaltung, Bearbeitung von Anfragen und Bereitstellung des Dienstes. Auch IP-Adressen und technische Protokolle können für die Sicherheit verarbeitet werden.
Wenn der Nutzer den Dienst im eigenen Namen vertraglich in Anspruch nimmt, beruht die Verwaltung der Beziehung auf Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO. Bei Kontaktpersonen und Vertretern juristischer Personen werden die notwendigen beruflichen Daten aufgrund des berechtigten Interesses verarbeitet, Beziehungen zu der vertretenen Organisation zu pflegen, innerhalb der Grenzen von Artikel 19 LOPDGDD und Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO.
Betrugsprävention und Sicherheit beruhen auf dem berechtigten Interesse, einen sicheren Dienst zu betreiben, unter Abwägung der Rechte. Gesetzliche Pflichten und Abrechnungspflichten beruhen, soweit vorhanden, auf Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe c. Freiwillige Verarbeitungen, die eine Einwilligung erfordern, beruhen auf einer spezifischen, widerruflichen Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a.
Personenbezogene Registrierungsdaten werden weder verkauft noch an Werbetreibende weitergegeben. Dienstleister für Hosting, E-Mail, Wartung und Sicherheit können auf erforderliche Daten zugreifen. Wenn sie im Auftrag von Ingenieros.es handeln, müssen sie dies auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags, vertraulich und gemäß den Weisungen tun, ohne die Daten für eigene Zwecke zu verwenden. Auch unbedingt erforderliche Daten können übermittelt werden, wenn eine rechtliche Verpflichtung dies verlangt.
Unternehmensinformationen und Stellenangebote, die für Bewerber veröffentlicht werden, sind gemäß den Funktionen des Portals sichtbar. In öffentliche Felder dürfen keine unnötigen personenbezogenen Daten eingetragen werden.
Das Formular verwendet Google reCAPTCHA, um missbräuchliche Nutzung zu verhindern. Dies beinhaltet die Verarbeitung technischer Daten durch Google gemäß der geltenden Konfiguration und den anwendbaren Bedingungen. Die Datenschutzerklärung finden Sie unter https://policies.google.com/privacy und die Nutzungsbedingungen unter https://policies.google.com/terms.
Wenn ein Dienstleister Übermittlungen außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums mit sich bringt, müssen die Zielländer und die tatsächlich geltenden Garantien gemäß Kapitel V DSGVO angegeben werden. Informationen über Empfänger und Garantien können unter info@ingenieros.es angefordert werden.

6. SPEICHERDAUER, RECHTE UND KONTOABMELDUNG
Daten werden aufbewahrt, solange das Konto aktiv ist und sie für die Bereitstellung des Dienstes erforderlich sind. Abmeldung und Löschung können unter info@ingenieros.es beantragt werden. Nach der Abmeldung werden Daten, die für rechtliche Verpflichtungen oder mögliche Haftungsansprüche aufbewahrt werden müssen, gegebenenfalls für die geltenden Fristen gesperrt; anschließend werden sie gelöscht. Sicherungskopien unterliegen Löschzyklen und Zugriffsbeschränkungen. Technische Protokolle werden nur so lange aufbewahrt, wie es für Sicherheit und Untersuchung von Vorfällen erforderlich ist.
Betroffene Personen können, soweit anwendbar, Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit geltend machen. Schreiben Sie dazu an info@ingenieros.es und geben Sie das beantragte Recht an. Zusätzliche Identifikationsangaben werden nur verlangt, wenn sie zur angemessenen Überprüfung der Identität erforderlich sind.
Eine Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden, ohne die Rechtmäßigkeit der bisherigen Verarbeitung zu berühren. Anfragen werden in der Regel innerhalb eines Monats beantwortet; mögliche Verlängerungen werden gemäß der DSGVO mitgeteilt. Beschwerden können bei der spanischen Datenschutzbehörde eingereicht werden (www.aepd.es).
Die Registrierung stellt keine Ermächtigung für ausschließlich automatisierte Entscheidungen mit rechtlicher oder vergleichbarer Wirkung dar. Werden Funktionen dieser Art eingeführt, werden die erforderlichen Informationen und Garantien vorher bereitgestellt.

7. MITTEILUNGEN UND COOKIES
Mitteilungen, die zur Aktivierung und zum Schutz des Kontos, zur Wiederherstellung des Zugangs und zur Verwaltung des gewünschten Dienstes erforderlich sind, können versendet werden. Die Registrierung bedeutet weder eine Zustimmung zu Werbung noch ein Newsletter-Abonnement.
Geschäftliche Mitteilungen müssen auf einer nach der LSSI-CE zulässigen Grundlage beruhen und eine einfache, kostenlose Möglichkeit zum Widerspruch oder zur Abmeldung bieten. Nutzende Unternehmen dürfen das Portal nicht für unzulässige Werbe-E-Mails verwenden.
Die Annahme dieser Bedingungen bedeutet keine Zustimmung zu nicht erforderlichen Cookies. Diese benötigen die jeweils erforderliche Information und Einwilligung über den dafür vorgesehenen Mechanismus.

8. SICHERHEIT, MODERATION UND HAFTUNG
Das Unternehmen muss die Zugangsdaten schützen und den Zugriff seines befugten Personals kontrollieren. Es muss jeden Verdacht auf Missbrauch melden. Es darf keine fremden Identitäten annehmen, Zugriffskontrollen umgehen, unbefugte automatisierte Extraktionen durchführen oder den Dienst überlasten.
Ingenieros.es kann Hinweise auf Unregelmäßigkeiten prüfen und bei Verstößen oder Risiken Inhalte entfernen oder Konten verhältnismäßig beschränken, unter Bereitstellung der gesetzlich erforderlichen Informationen und Überprüfungsmöglichkeiten. Um ein unangemessenes Angebot oder eine unangemessene Nutzung zu melden, schreiben Sie an info@ingenieros.es und geben Sie Inhalt und Grund an.
Ingenieros.es wird dem Risiko angemessene technische und organisatorische Maßnahmen treffen. Absolute Sicherheit oder ununterbrochene Verfügbarkeit werden nicht garantiert; die gesetzlich auferlegten Verantwortlichkeiten bleiben jedoch bestehen.
Die Haftung des Unternehmens für seine Veröffentlichungen und Verarbeitungen schließt die gesetzlich bestehende Haftung von Ingenieros.es nicht aus. Diese Bedingungen enthalten weder eine allgemeine Haftungsbefreiung noch einen Verzicht auf unabdingbare Rechte.
Das Unternehmen behält seine Rechte an den bereitgestellten Inhalten und gestattet deren Nutzung nur in dem Umfang, der zur Veröffentlichung und Bereitstellung der gewünschten Funktionen erforderlich ist.

9. ÄNDERUNGEN UND STREITBEILEGUNG
Wesentliche Änderungen, die das Dienstleistungsverhältnis betreffen, werden mit angemessener Vorankündigung mitgeteilt. Die weitere Nutzung des Portals gilt nicht als Zustimmung zu einem neuen Verarbeitungszweck, der eine Einwilligung erfordert.
Es gelten spanisches Recht und das Recht der Europäischen Union. Streitigkeiten werden den nach den geltenden gesetzlichen Regeln zuständigen Gerichten vorgelegt, ohne einen Verzicht auf zwingende Rechte oder Gerichtsstandsregeln aufzuerlegen.